İşe Alım Süreci ve İş Analizi
Kişilik Testleri
KAYSERİGAZ işe alım süreçleri içerisinde, "Kişilerarası Etkileşim Testi" kullanmaktadır. Genetik olarak var olan mizaç ve çevre ile etkileşim sonucu oluşan kişilik özelliklerini ölçen bu testin de desteğiyle pozisyona doğru kişiyi seçmek amaçlanmaktadır. Bu test sistemi ve sonrasında da İnsan Kaynakları personelimiz tarafından uygulanan yetkinlik bazlı mülakat sistemi, işe alım ve kariyer planlama süreçlerimizde daha güvenilir ve daha objektif değerlendirme yapma imkânı vermektedir.